- Chức năng
Khoa là đơn vị chuyên môn thuộc Trường, có chức năng tham mưu và giúp Hiệu trưởng thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, định hướng phát triển các ngành, chuyên ngành đào tạo Giáo dục thể chất và Thể dục thể thao.
- Nhiệm vụ
2.1. Xây dựng kế hoạch phát triển khoa về quy mô đào tạo, bồi dưỡng giảng viên theo hướng phát triển chung của Nhà trường. Xây dựng chương trình, nội dung, kế hoạch dạy học các môn học Giáo dục thể chất cho sinh viên các ngành đào tạo và chủ trì tổ chức thực hiện quá trình đào tạo các lớp do khoa quản lí; Phối hợp với các đơn vị trực thuộc của Nhà trường tổ chức thực hiện kế hoạch dạy học đã được thống nhất, phê duyệt.
2.2. Xây dựng đề án mở ngành, chuyên ngành đào tạo; xây dựng chương trình, nội dung, kế hoạch đào tạo. Xây dựng kế hoạch giảng dạy và phối hợp với Phòng Đào tạo trong việc xây dựng thời khóa biểu; tổ chức và thực hiện việc kiểm tra, thi, đánh giá kết quả học tập của người học.
2.3. Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học và công nghệ; biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo; nghiên cứu và thực hiện cải tiến phương pháp giảng dạy, giáo dục để nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng trong lĩnh vực Giáo dục thể chất.
2.4. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho sinh viên; trực tiếp quản lý và tham gia quản lý sinh viên, đáp ứng yêu cầu của quá trình đào tạo và chuẩn đầu ra theo chương trình đào tạo.
2.5. Quản lí chất lượng, nội dung, phương pháp đào tạo và nghiên cứu khoa học của khoa. Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình các học phần do khoa phụ trách; tổ chức nghiên cứu, cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập. Xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên;
2.6. Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBVC thuộc khoa. Phối hợp với Phòng Đào tạo, Phòng Khảo thí và Bảo đảm chất lượng xây dựng và đánh giá chương trình đào tạo, xây dựng chuẩn đầu ra cho chương trình đào tạo ngành Giáo dục thể chất của khoa theo kế hoạch được Hiệu trưởng phê duyệt.
2.7. Quản lý viên chức của khoa và đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự trong khoa trình Ban Giám hiệu quyết định; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ quản lý, giảng viên; tổ chức đánh giá viên chức trong khoa; tham gia đánh giá cán bộ quản lý các cấp theo quy định của Trường Đại học Phú Yên. Đề xuất việc tuyển dụng giảng viên các bộ môn do khoa quản lí, lập kế hoạch mời thỉnh giảng, hợp đồng vụ việc trên cơ sở kế hoạch đào tạo của khoa và của Trường.
2.8. Quản lý cơ sở vật chất, tài sản được giao theo quy định của Nhà nước và Trường Đại học Phú Yên; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học.
2.9. Tổ chức hoạt động liên kết với các đơn vị, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước về đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, chủ động hợp tác quốc tế trong các lĩnh vực liên quan.
2.10. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám hiệu Trường Đại học Phú Yên giao.